01 · AI 工作台
集对话、工具、技能与文件管理于一体的综合工作台,是每位用户每天的主界面。
- 向 AI 布置任务,实时查看回复与工具执行过程
- 自动调用文档检索、文件生成、数据分析等能力
- 查看与管理 AI 产出的文档、图表、代码
- 历史会话随时回溯延续,一键进入知识/技能/自动化
Xingxuan · Galaxy · Enterprise AI Platform
星璇 · 企业级通用智能体平台
面向组织的 AI 工作与治理平台。把知识、技能、任务与管理规则,沉淀为可复用、可运营、可审计的智能能力 —— AI 不应只是一次性问答工具,而应成为组织的基础设施。
版本V1.0
软件分类应用软件 · 人工智能
适用对象业务人员 / 知识管理员 / 管理者
从「一次性对话」到「持续积累」—— 每一次对话、每一份资料、每一个工作方法,都能在星璇中沉淀为组织资产,持续产生价值。
Core Modules
五大核心模块,一条价值闭环
工作台产生对话与成果,技能沉淀方法与流程,知识提供依据与记忆,自动化解放重复劳动,治理保障安全可控 —— 五者环环相扣。
02 · 技能中心
技能是结构化封装的 AI 能力单元,含业务目标、执行步骤、工具与知识来源 —— 把个人经验变成组织方法。
- 自然语言描述业务目标,零代码自动生成可执行技能
- 构建 → 测试 → 调整 → 发布全流程在线完成
- 个人、组织、平台三级分发,共享需审批
- 技能目录、技能包与经验资产统一管理
03 · 知识中心
个人知识与组织知识双维管理,AI 回答前自动检索相关知识作为依据,更准、更贴合业务。
- PDF / Word / Excel / PPT 等格式自动内容提取
- 自动摘要、关键信息抽取与主题分类
- 语义切分入库,支持基于知识库的精确问答
- 管理员可上传组织共享知识并持续治理质量
04 · 自动化任务
把周期性、重复性的工作交给 AI 自动执行,让团队专注高价值事务。
- 支持按每日或自定义时间间隔调度
- 自动调用技能与知识完成任务并产出结果
- 任务执行情况可追踪、可复盘
- 适用于日报汇总、信息监测、报表生成等场景
05 · 治理中心与后台
把原本需要人工操作的后台治理,变成可配置、可执行、可追溯的任务。
- 平台级 / 组织级双视角,权限相互隔离不越权
- 用户、角色、组织、权限、模型统一管理
- 模型池观测、会话审计、问题反馈闭环
- 审计日志全程留存,满足合规追溯要求
06 · 集成与模型中心
开放的接入与模型管理能力,支撑企业按需扩展。
- 集成中心:以最小表单快速创建并接入项目
- 模型中心:统一管理模型接入、用途绑定与观测
- 通道配置:灵活调整对外接口与调用策略
- 权限治理:组织—部门—角色—授权规范落地
Design Philosophy
四项设计原则,驱动星璇与众不同
面向业务用户,而非开发者
不需要写代码、不需要理解提示词工程、不需要部署运维。技能构建用自然语言,知识管理无需技术概念,治理通过界面配置即可完成。
从一次性对话到持续积累
传统 AI 工具的对话结束后价值即消失。星璇通过技能沉淀、知识积累与治理运营,让每次使用都在为组织留下资产。
分层治理 · 分级可见
平台级与组织级分层管理,不同角色看到不同范围的数据;技能三级分发、基于角色的权限控制,确保 AI 能力在组织中可控流转。
知识驱动的 AI 工作方式
不是「通用聊天」,而是基于组织与个人知识工作。提问时自动从知识库检索依据,回答更准确、可追溯、贴合业务实际。
Who It Serves
三类角色,一套平台
星璇为组织中的不同角色提供各自需要的能力视图。
01
业务人员
在统一工作台中向 AI 提问、执行任务、管理个人知识与技能,让日常重复工作自动化,专注创造性的核心事务。
02
知识管理员
把组织资料转化为可检索的知识资产,持续治理内容质量;构建并发布技能,让优秀工作方法在组织内流动。
03
组织管理者
审批技能、分配权限、观察运营状态与模型表现,通过审计日志掌握全局,让 AI 能力在可控轨道上释放价值。